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 Unterstützung in den Bemühungen ihre Fehlzeiten nachhaltig zu senken

Implementieren eines Personalprozesses

Personalselektion, - diskrete Unterbreitung eines Dreiervorschlages

 Prozessbegleitung und Steuerung bei Personal - Abbaumassnahmen

Unterstützung und Fairplay bei Restrukturierungen
  

Erarbeiten und implementieren von Prozesskennzahlen

Beurteilen der vorhanden Führungsinstrumente bezüglich der heutigen  Anforderungen 

Erstellen der Funktionsbeschreibungen und festlegen der Verantwortlichkeiten


Erarbeiten von Grundlagen zur Mitarbeiterbeurteilung

Grundlagen zur Erstellung von Interims- und Austrittszeugnissen

Festlegen der Funktionserwartungen in Bezug auf die Qualität 

Erarbeiten der Struktur und der Inhalte der erforderlichen Kernkompetenzen

Erarbeiten der Struktur und der Inhalte der persönlichen Zielsetzungen (MbO) 

Erarbeiten von Vorschlägen für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Begleiten von Projekten aller Art